CGBBpro,
BOOSTER L’ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS ET ACCROÎTRE LA PERFORMANCE DES ENTREPRISES
CGBBpro vous permet de renforcer votre marque employeur
CGBBpro vous permet de fidéliser vos meilleurs collaborateurs
CGBBpro permet à vos salariés de se réaliser grâce à vous
CGBBpro vous permet de devenir l’entreprise moderne par excellence
Avec CGBBpro, faites de vos collaborateurs
vos meilleurs ambassadeurs !
Une tendance
de fond
6 actifs sur 10
envisagent de quitter leur entreprise si une opportunité se présente*
59% des actifs
font de la QVT l’enjeu sur lequel il est le plusimportant d’agir**
53%
seulement des actifs ont le sentiment que leurs attentes individuelles sont suffisamment prises en compte par leur entreprise
Critère N°1
en matière de choix d’entreprise pour 84% des milléniaux : le bien-être au travail !
* Etude « Peut-on encore agir en collectif à l’ère de l’individu roi ? » menée par l’Observatoire de l’Engagement et l’Université Paris Dauphine -PSL, novembre 2022.
* * Source : RH / PeopleSpheres, février 2022
L’engagement des collaborateurs joue désormais un rôle essentiel dans la rentabilité et la performance des entreprises et les enjoint à questionner leurs pratiques RH et managériales.
Et pourtant, l’engagement des collaborateurs joue un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise. Il impacte directement la performance et la rentabilité.
Un salarié heureux est* :
31% plus productif | 55% plus créatif | 9 fois plus loyal |
Les entreprises sont donc aujourd’hui challengées sur leurs projets et leurs valeurs mais aussi sur leurs engagements vis-à-vis de leurs collaborateurs.
Et elles se doivent de répondre !
*Source : RH / PeopleSpheres, février 2022
Les 8 leviers du bien-être au travail
CGBBpro
adresse
7 des 8 leviers
du bien-être
au travail…

Source : Wellbeing Society, juin 2019
Parce que le bien-être au travail est un élément majeur pour créer un environnement porteur de sens et d’engagement, CGBBpro offre un programme événementiel riche et varié qui répond aux besoins des collaborateurs en termes de reconnaissance, de montée en compétences et d’un équilibre vie professionnelle-vie personnelle retrouvée.
1. L’apprentissage
A travers nos très nombreuses conférences dispensées par des professionnels membres du CGBB nous permettons à vos collaborateurs de travailler leurs soft skills comme leurs hard skills.
Soft skills : La communication visuelle, la communication non verbale, la méthode DISC, l’Intelligence Emotionnelle, la communication non violente, les intérêts de la bienveillance, l’équicoaching, etc.
Hard skills : La vente, la prospection, le marketing, le SEO, le growth hacking, la prise de parole en public, la comptabilité, la finance, le Business Model Canva, le design thinking, l’Intelligence Artificielle, LinledIn, le Web 3, etc.
2. L’autonomie
A travers nos très nombreuses formations vos collaborateurs vont monter en compétence sur des sujets qu’ils ont à traiter dans le cadre de leurs fonctions mais ils vont également se former sur des compétences externes à leur champ de responsabilité. C’est une occasion idéale pour être plus autonome et davantage force de propositions.
3. Le sens
Quel collaborateur ne rêverait pas que son entreprise lui permette d’accéder ou de participer à des événements confidentiels, peu accessibles ou liés à ses passions. Nous organisons chaque mois des soirées œnologiques, des sorties théâtre, allons à des expos, etc. Grâce à vous ils pourront vivre des moments privilégiés comme la visite du palais de l’Elysée, faire les vendanges, visiter les coulisses de Roland Garros, jouer avec les professionnels du Paris Volley, suivre le plus grand concours d’éloquence de France ou rencontrer des personnalités inspirantes comme Marie-José Pérec, Charles Pépin, Bertrand Périer, Christine Kelly et tant d’autres. Enfin, participer à nos engagements sociétaux et se sentir utile à la société est entièrement dans l’air du temps.
4. L’ambiance
Le CGBB réunit la population la plus hétéroclite qu’il soit (ce qui fait notre plus grande richesse) et la seule chose que nous avons en commun est cette valeur commune qu’est la bienveillance. A travers nos événements quotidiens vos collaborateurs vont vivre de réels moments de joie, de plaisir, de partage et d’échanges. Tout cela grâce à vous ! Ils deviendront vos meilleurs ambassadeurs et ceci contribuera à l’ambiance générale au sein de votre entreprise.
5. La reconnaissance
Vos collaborateurs auront l’occasion d’animer eux-mêmes leurs propres événements sur des sujets pro qu’ils maîtrisent ou sur des passions qu’ils souhaitent partager. C’est un excellent moyen d’être reconnu et valorisé au sein du CGBB mais également au sein de votre entreprise.
6. L’équilibre Vie pro / Vie perso
Grâce à vous vos collaborateurs travailleront dans l’entreprise qui leur permet d’allier parfaitement vie pro et vie perso. Vous vous occupez de leur quotidien, nous nous occupons, pour vous, de les distraire, de les ouvrir à de nouveaux centres d’intérêts et de leur faire vivre et partager leurs passions.
7. Le leadership
A travers nos très nombreuses conférences orientées business mais également avec nos produits BNB et BEB, vos collaborateurs deviendront de vrais leaders auprès de leurs équipes.
Avec CGBBpro, devenez l’entreprise moderne par excellence !
Nos offres
OFFRE WELCOME
- Adhésion au CGBB
- Accès et inscription à l’annuaire des membres
- Mise en avant sur LinkedIn / Site / Newsletter.
- Possibilité d’animer des événements
- Accès illimité à 100% des événements : Afterworks, Business Speed Meeting, petits-déjeuners, ateliers et conférences
- 1 dîner par an au choix
OFFRE MEDIUM
- Adhésion au CGBB
- Accès et inscription à l’annuaire des membres
- Mise en avant sur LinkedIn / Site / Newsletter.
- Possibilité d’animer des événements
- Accès illimité à 100% des événements : Afterworks, Business Speed Meeting, petits-déjeuners, ateliers et conférences
- 2 dîners par an au choix
- 1 déjeuner par an
- Accès au réseau d’affaires BNB
OFFRE PREMIUM
- Adhésion au CGBB
- Accès et inscription à l’annuaire des membres
- Mise en avant sur LinkedIn / Site / Newsletter
- Possibilité d’animer des événements
- Accès illimité à 100% des événements : afterworks, Business Speed Meeting, petits-déjeuners, ateliers et conférences.
- Accès illimité à nos dîners
- Accès illimité à nos déjeuners
- Accès au réseau d’affaires BNB
- Accès au BEB
- Votre marque devient partenaire et votre logo figure sur notre site avec un lien associé en direction de votre site web.
Demande d’informations
Le CGBB traite vos données personnelles pour gérer votre demande d’adhésion au CGBB ou d’inscription à notre événement ainsi que dans le cadre de ses actions de prospection commerciale. Les champs marqués d’un astérisque sont obligatoires, à défaut votre inscription ne pourra être traitée. Conformément à la règlementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement de vos données, d’un droit d’opposition et de limitation du traitement des données vous concernant. Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données personnelles et de la faculté de donner des directives sur le sort de vos données après votre décès. Pour exercer ces droits, adressez votre demande à mydpo@cgbb.fr. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité