Améliorer nos relations humaines – Paris & Visioconférence

Que ce soit avec votre conjoint ou vos collègues, vos échanges tournent souvent aux conflits ?

• Vous êtes désemparé(e) quand votre chef vous rabaisse devant tout le monde en réunion et sort sur un ton condescendant : « il est complètement nul votre rapport, c’est ni fait, ni à faire »,
• Vous vous sentez frustré(e), infantilisé(e) quand votre collègue vous dit « laisse, je vais le faire à ta place, ça ira plus vite » alors que vous aviez justement envie de tester la nouvelle machine,
• Vous sentez poindre une certaine exaspération quand votre collègue vous sollicite pour un oui pour un non alors qu’il n’a même pas essayé de créer tout seul ce fameux fichier Excell. Le pire, c’est quand il vous dit quelque chose du genre « je suis stupide, je n’y arriverai jamais tout seul »,
• Vous êtes plein(e) de bonne volonté, vous aimeriez pouvoir aider tout le monde, d’ailleurs, vous savez toujours ce qu’il faudrait faire. Vous sentez que vos conseils ne sont pas toujours bien accueillis ou vous vous sentez épuisé(e),
• Vous avez l’impression de ne pas pourvoir vous en sortir seul(e) et vous vous plaignez avant même d’avoir essayé et vous pourriez dire quelque chose du genre « je suis nul(le), je ne m’en sortirai jamais seul(e) »,
• Vous avez tendance à vous emporter quand les choses ne se passent pas comme vous voudriez, vous pourriez dire quelque chose du genre : « ça fait 15 fois que je te dis qu’il faut faire ça comme ça, c’est pourtant simple ! ».

Katell vous propose une introduction à l’outil KPM. C’est un outil de communication qui vous permet d’avoir des relations saines et d’éviter les conflits. Le rêve, non ?

Katell vous promet une véritable prise de conscience qui va changer vos relations !

L'atelier sera animé par Katell Rapin.

Katell a un parcours atypique : elle en est à sa 3^ème vie : d’abord ostéopathe puis Responsable Administratif et Financier.

Ce changement d’univers a été marquant : Katell a eu l’impression de passer d’un monde des "Bisounours" à un univers impitoyable : celui de l’entreprise. Elle ne savait plus comment gérer les conflits avec ou entre les collaborateurs. Elle s’est alors intéressée à différents outils de communication.

En 2019, elle a entrepris une nouvelle reconversion, d’abord en tant que coach en neurosciences motivationnelles à l’Institut des Neurosciences Appliquées (INA), et compte tenu de son appétence pour les outils de communication, en 2020, elle s’est fait certifier en tant que coach et formatrice en Process Communication Model.

Katell se définit comme coach et formatrice en communication positive. Elle accompagne les personnes qui rencontrent des difficultés relationnelles. A titre professionnel, ce sont les managers bienveillants qui souhaitent améliorer la communication au sein de leur équipe afin de développer leur efficacité. A titre personnel, ce sont des personnes qui souhaitent améliorer leurs relations avec leur entourage, et notamment en s’affirmant en toute bienveillance.